Solución orientada trabajos


Soy responsable RH



Tengo que operar una coherencia y un equilibrio de las necesidades de la empresa y de sus asalariados.

Mis campos de acción y mis funciones cubren:

La administración
La contratación
La gestión de las competencias
La formación
La dirección de las relaciones sociales y sindicales

Por eso, tengo que practicar, a diario, una vigilancia legislativa, reglamentaria y económica.

Necesito una herramienta que facilita la gestión de las candidaturas con la posibilidad de una evaluación, de una difusión interna ...

Necesito capitalizar toda la experiencia y el saber hacer antes de que un grupo de colaboradores se retira, para proceder a la formación de los sucesores de los dichos puestos.
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